Levende vertaalhandleiding voor SUMO

Enkele basisbegrippen van SUMO

Voordat u dieper in SUMO duikt, volgen hier een paar nuttige termen die voor u verwarrend of nieuw kunnen klinken. Als u ziet dat er iets op deze lijst ontbreekt, laat het ons dan weten in het lokaliseringsforum.

• l10n - afkorting voor ‘localization’ (lokalisatie); komt van de 10 letters tussen de ‘l’ en de ‘n’ in het volledige woord; het proces van lokalisatie is het proces van het omzetten van de locale van de broninhoud naar de locale van de doelinhoud. SUMO-lokalisatie betekent het omzetten van Engelse (en-US) inhoud naar de voorkeurslocale (meestal de moedertaal) van een lokaliseerder.

• locale - de taal en regionale elementen die specifiek zijn voor een bepaalde groep mensen of een natie die worden gepresenteerd in de context van een digitale omgeving (software, world wide web, etc.); SUMO heeft een flink aantal locales.

• localizer - een persoon die lokalisatie uitvoert; SUMO-lokaliseerders worden soms liefkozend ‘l10ns’ genoemd (omdat we graag brullen!).

• (SUMO) Knowledge Base - ook bekend als de KB; alle SUMO-inhoud die op artikelpagina’s wordt gepresenteerd. Dit is een voorbeeld van een artikelpagina. Net als de pagina die u nu leest, trouwens.

• (SUMO) user interface - ook bekend als de UI; de SUMO-interface bestaat uit de koppelingen, knoppen en andere elementen (bijv. de pagina Get Involved) die niet in de Knowledge Base zijn opgeslagen.

De SUMO-UI wordt gelokaliseerd via Pontoon.

• (SUMO) Contributor - een persoon met een SUMO-account die gebruikers van Mozilla-producten helpt via de SUMO-website; in bredere zin, elke Mozillian die iets heeft gedaan om de missie van Mozilla te ondersteunen.

• SUMO Editor - een Contributor die inhoud voor SUMO in zijn taal heeft gemaakt. U kunt hier een lijst met actieve bijdragers zien.

• SUMO Reviewer - een Editor die daarnaast de bevoegdheid en verantwoordelijkheid heeft om revisies van SUMO Knowledge Base-inhoud goed te keuren of terug te draaien. U kunt hier een lijst met actieve reviewers zien.

• SUMO Locale Leader - een Reviewer die daarnaast de bevoegdheid en verantwoordelijkheid heeft om de lokaliseerders van een bepaalde locale te coördineren.

• Revision - een versie van een Knowledge Base-artikel in een locale; revisies kunnen Current (= getoond aan de gebruikers), Approved (= oudere versies van de huidige pagina, niet langer getoond aan de gebruikers en opgeslagen in onze database), of Unreviewed (= wachtend op een Reviewer om het te beoordelen) zijn. Revisies kunnen worden gemaakt en ter beoordeling worden ingediend door elke SUMO-bijdrager. Revisies zijn voor elke locale afzonderlijk (= elke locale heeft zijn eigen revisiegeschiedenis en -status).

• Review - het proces van het analyseren van een revisie op taalkundige en feitelijke correctheid. Goede revisies worden Approved (= beschikbaar gesteld aan iedereen die SUMO bezoekt). Revisies die meer werk nodig hebben, worden Deferred (= teruggestuurd naar de lokaliseerder met instructies over wat er moet worden gewijzigd).

• Kitsune - de code die de SUMO-website aandrijft; beschikbaar op Github voor iedereen om te gebruiken, te remixen en te verbeteren.

Waarom het een goed idee is om een Editor te worden

U weet het antwoord waarschijnlijk zelf al - voel u vrij om het hieronder in uw eigen woorden toe te voegen!

Ik denk dat het een goed idee is om een Editor van SUMO te worden, omdat…

Hoe wordt u een Editor

1. Maak hier een SUMO-bijdragersaccount aan.
2. Kondig in onze forums aan dat u geïnteresseerd bent in het lokaliseren van SUMO naar uw locale.
3. Wacht geduldig tot iemand uit de gemeenschap contact met u opneemt en u begeleidt bij uw eerste lokalisatietaak

Hoe te beginnen met lokaliseren als u de enige persoon in uw taal bent

Als u de eerste persoon in uw locale bent, dient u contact op te nemen met Michał van het SUMO-team en hij zal u op weg helpen.

NUTTIGE KOPPELINGEN VOOR BEGINNERS

• L10n-forums
• Index van locale-threads in het forum
• ‘Nieuw bij l10n? Begin hier!’

Werken met anderen

Hoe in tandem te werken (2 personen in een locale)

Als er twee lokaliseerders in een locale zijn, is het een goed idee om samen te werken. Als u in de buurt woont, kan een persoonlijke ontmoeting u helpen om op een veel snellere en prettigere manier de samenwerking te bespreken.

Wanneer er twee lokaliseerders voor dezelfde locale zijn, dient u te proberen elkaars werk regelmatig te beoordelen en een lokalisatiecyclus af te spreken die voor u beiden werkt.

U kunt ook beginnen met het werken aan een stijlgids voor uw locale, wat een geweldig document zal zijn voor alle toekomstige lokaliseerders die in uw taal gaan werken. [#w_style-guides Lees hier meer over stijlgidsen].

Een voorbeeld van een tandem-lokalisatiecyclus voor twee lokaliseerders (Alice en Bob) zou er als volgt uit kunnen zien:

• Alice lokaliseert een artikel, Bob beoordeelt het
• Bob lokaliseert een artikel, Alice beoordeelt het
• Eenmaal (per week/elke twee weken/per maand) ontmoeten Alice en Bob elkaar (online/offline) om te praten over het lokaliseren van SUMO en de stijlgids voor hun locale bij te werken/te maken ([#w_style-guides meer details over de stijlgids vindt u hier])

Hoe een groep groter dan 2 personen te organiseren

Als uw locale meer dan één of twee mensen heeft die eraan werken (dat is geweldig!), kunt u uw werk gemakkelijk organiseren door mensen te koppelen, of door kleine teams van 2-4 personen samen te laten werken aan het lokaliseren en beoordelen van elkaars werk.

Probeer mensen met verschillende niveaus van lokalisatie-ervaring en -vaardigheid in dezelfde kleine groep te hebben - op deze manier leert iedereen van elkaar.

Zorg ervoor dat u een maandelijkse bijeenkomst organiseert, offline of online - de lokaliseerders die samenwerken, zouden elkaar persoonlijk moeten kennen, omdat dit een betere, gelukkigere en meer verbonden gemeenschap creëert. Als u een bijeenkomst van uw lokaliseerders wilt organiseren en hierbij ondersteuning nodig hebt, neem dan contact op met Michał van het SUMO-team.

Hoe te communiceren met uw locale-groep

Communicatie is het belangrijkste aspect van het werken in een groep. U dient te beslissen wat de beste manier is voor alle lokaliseerders in uw groep om te communiceren. Enkele opties om te overwegen zijn:

• De hoofd-locale-thread op de SUMO-forums; u kunt hier de hele lijst vinden.
• Privéberichten op SUMO - nuttig voor 1:1-communicatie, maar niet aanbevolen voor groepscommunicatie en sprintplanning
• Een mailinglijst - sommige regionale gemeenschappen hebben bestaande lijsten waar u lid van kunt worden; u kunt ook uw eigen mailinglijst starten
• Al het andere dat voor u allen werkt - het kan Discourse, Usenet, etc. zijn.

Hoe te communiceren met de wereldwijde SUMO-gemeenschap

De wereldwijde SUMO-gemeenschap is meestal beschikbaar en actief op ten minste twee plaatsen:

• Het #sumo IRC-kanaal
• Het Contributor-forum op SUMO (voor alle soorten bijdragen)

De SUMO-lokaliseerders hebben hun eigen subforum, dat u hier kunt vinden en openen. Gebruik het! U kunt de SUMO-lokaliseerders ook vinden op hun eigen IRC-kanaal: #sumo-l10ns.

Hoe te communiceren met de wereldwijde Mozilla l10n-gemeenschap

Lokalisatie is overal in Mozilla aanwezig, voor veel verschillende aspecten van het wereldwijde project. Als u meer wilt weten over lokalisatie bij Mozilla, bezoek dan http://l10n.mozilla.org/.

Als u contact wilt opnemen met een wereldwijd locale-team, kunt u hier de volledige lijst van alle locale-teams bij Mozilla vinden.

NUTTIGE KOPPELINGEN VOOR LOKALISEERDERS

• SUMO-forum locale-index
• #sumo IRC-kanaal
• #sumo-l10ns IRC-kanaal
• SUMO l10n-forum
• SUMO Contributor-forum

Algemene tips voor het efficiënt lokaliseren van SUMO

Hoe SUMO-inhoud snel en efficiënt te lokaliseren

Hier zijn een paar eenvoudige tips die uw leven als SUMO-lokaliseerder veel gemakkelijker kunnen maken, en SUMO nuttig en behulpzaam kunnen maken voor miljoenen mensen over de hele wereld:

1. Het ‘echte leven’ is altijd belangrijker dan helpen met SUMO. Uw familie, werk, school - die zouden altijd belangrijker moeten zijn dan een KB-artikel.
2. Als u meer tijd en meer energie hebt om meer te doen - doe dan meer! De gemeenschap is altijd dankbaar voor uw hulp.
3. Probeer minstens eens in de twee dagen een artikel te lokaliseren of de lokalisatie van een artikel bij te werken. Op deze manier kunt u elke week minstens 3 artikelen lokaliseren of bijwerken.
4. (Reviewers en Locale Leaders) Probeer minstens één ingediende revisie per dag te beoordelen.
5. Als u een grotere groep hebt, [#w_how-to-organize-a-sumo-localization-event-sprint-in-your-city-or-region organiseer dan een online of offline l10n-evenement] - u zou zo’n evenement eens in de zes maanden moeten hebben, indien mogelijk. U kunt ook vaker kleinere, ad-hoc bijeenkomsten organiseren, als de gemeenschap dat wil. Wees creatief en gebruik uw verbeelding!
6. [#w_style-guides Gebruik de stijlgids voor uw locale, als deze beschikbaar is. Als deze niet beschikbaar is, maak er dan een].
7. Neem pauzes. U bent geen machine. Een uitgeruste geest is veel krachtiger dan een vermoeide.

Hoe 20% van alle artikelen te lokaliseren en op dat niveau te houden

20% lijkt misschien veel, als u naar het dashboard van uw locale kijkt. Maakt u zich geen zorgen - het is volledig haalbaar, zelfs als u alle lokalisatie alleen doet of met slechts twee of drie mensen in totaal.

Het belangrijkste deel is de ‘balans van inspanning’. Wanneer u probeert 20% van alle artikelen te lokaliseren, dient u (en uw lokalisatiegroep) 80% van de tijd te besteden aan lokaliseren en 20% van de tijd aan beoordelen en bijwerken. Op deze manier kunt u beter worden in beide aspecten van het lokaliseren van de SUMO KB (vertalen en beoordelen) - en zal de werklast gericht zijn op het lokaliseren van nieuwe inhoud.

Maakt u zich niet al te veel zorgen over gloednieuwe artikelen die in de KB verschijnen - als ze erg belangrijk zijn en prioriteit moeten krijgen, ontvangt u een melding in uw locale-thread (de volledige lijst met locale-threads vindt u hier).

Hoe 50% van alle artikelen te lokaliseren en op dat niveau te houden

50% is een geweldige prestatie - u bent ‘halverwege’ in het nuttig maken van de hele Knowledge Base voor de sprekers van uw taal!

In dit stadium van de lokalisatie zou het goed zijn om [#w_style-guides een goed ontwikkelde stijlgids te hebben] en te werken met de taalregels die zijn overeengekomen door iedereen die in uw taal lokaliseert.

De ‘balans van inspanning’ zal waarschijnlijk ook een beetje veranderen, en verschuiven naar een 50/50-regeling - 50% van de tijd zult u lokaliseren, en de andere 50% beoordelen en eerder gelokaliseerde inhoud up-to-date houden.

U dient ook te proberen een evenement te organiseren om de 50% te bereiken. [#w_how-to-organize-a-sumo-localization-event-sprint-in-your-city-or-region U kunt hier over dergelijke evenementen lezen].

Hoe 100% van alle artikelen te lokaliseren en op dat niveau te houden

Allereerst - dit is helemaal niet onmogelijk! Het belangrijkste is continu werk aan de KB in uw locale en regelmatige check-ins met alle lokaliseerders. Een tweewekelijkse vergadering (offline of online) kan zeker helpen met de coördinatie.

Het bereiken van 100% voltooiing is een geweldig ‘excuus’ om [#w_how-to-organize-a-sumo-localization-event-sprint-in-your-city-or-region een evenement te organiseren, en u zou er om die reden zeker minstens één moeten hebben].

U zult merken dat als u eenmaal 100% hebt bereikt, het op dat niveau houden eigenlijk niet zo moeilijk is. Hoe werkt die magie? Het is ‘gewoon’ omdat…

• u een operationele, dynamische gemeenschap van lokaliseerders hebt gecreëerd
• u een stijlgids en processen hebt gedefinieerd die het beste werken voor uw groep
• u regelmatig communiceert en begrijpt hoe andere lokaliseerders werken
• u onderweg goede vrienden hebt gemaakt - en werken met iemand die u mag, maakt elk type werk veel gemakkelijker - en veel leuker!
• het beoordelen en bijwerken van een volledig gelokaliseerde Knowledge Base voor uw taal veel gemakkelijker is dan ‘vanaf nul beginnen’

Vanaf dit stadium dient u nog steeds regelmatig bijeenkomsten te organiseren, en minstens één sprint elke 3 maanden, tenzij de Knowledge Base geen nieuwe sprint nodig heeft om 100% te bereiken in die korte periode.

MEER NUTTIGE KOPPELINGEN VOOR LOKALISEERDERS

• SUMO lokaliseren
• Uw lokaliseringsdashboard
• SUMO l10n-mijlpalen
• SUMO op Verbatim
• SUMO op Pontoon

Hoe meer, hoe beter - hoe uw groep te laten groeien

Hoe andere mensen te vinden om mee te lokaliseren

De beste plek om uw zoektocht naar meer lokaliseerders te beginnen is het SUMO-bijdragersforum. We hebben ook individuele threads die beschikbaar zijn voor elke locale die op SUMO aanwezig is, waar nieuwe bijdragers zouden moeten verschijnen en zichzelf voorstellen.

Lokale evenementen (Mozilla-gerelateerd, maar niet alleen) zijn ook een geweldige kans om mensen te vinden die geïnteresseerd zouden kunnen zijn in het lokaliseren van SUMO met u.

Als u weet van universiteiten met taalcursussen of talenscholen in uw regio of stad, kunt u proberen contact op te nemen met de mensen die ze organiseren en SUMO voorstellen als een geweldige manier om te oefenen en meer te leren over online lokalisatie.

Tot slot zijn er in veel landen veel online gemeenschappen die zich toeleggen op het werken aan open source en het verbeteren van het open web. Als u hiervan op de hoogte bent, deel deze kennis dan met uw mede-lokaliseerder in de thread van uw locale.

Hoe een SUMO-lokalisatie-evenement (sprint) in uw stad of regio te organiseren

Als u een evenement in uw stad of regio wilt organiseren, bent u in goed gezelschap! Mozillians over de hele wereld organiseren voortdurend evenementen, zowel grote als kleine. U kunt hier enkele van deze evenementen zien.

Bovendien omvat Mozilla een toegewijde gemeenschap van lokale ondersteuners en organisatoren, bekend als Mozilla Reps. Zij weten wat er waar gebeurt en zijn lokale experts. De lokale Rep(s) zouden uw beste vriend(en) moeten zijn bij het organiseren van een succesvol evenement. Lokalisatie-evenementen bij Mozilla worden traditioneel genoemd...

L10n-sprints

Lokalisatiesprints zijn incidentele bijeenkomsten die door de l10n-gemeenschap worden georganiseerd, met als doel een of meer van de mijlpalen voor hun locale te bereiken. Ze hebben meestal niets te maken met hardlopen. Ze hebben veel te maken met een geweldige tijd hebben met mede-Mozillians terwijl u iets geweldigs doet voor de gemeenschap die uw taal spreekt.

De basisdingen die de gemeenschap moet uitzoeken zijn: wanneer, waar, wie en hoe:

• Wanneer zal de sprint plaatsvinden (een werkdag, een weekend, een dag of twee)
• Waar zal het plaatsvinden (offline of online, een of meer locaties voor geografisch verspreide locales)
• Wie zal deelnemen (ook, wie zal de sprint coördineren)
• Hoe moet de sprint eruit zien (wordt het alleen een vergadering en werksessie, of gebeurt er nog iets anders)

Een voorbeeldsheet voor het plannen van de basisbeginselen vindt u hier. Voor meer informatie, of als u een sprint voor uw locale wilt organiseren, neem dan contact op met Michał van het SUMO-team.

Hier is een lijst van enkele eerdere l10n-sprints georganiseerd door de SUMO-gemeenschap:

• uw sprint komt hier

NUTTIGE KOPPELINGEN VOOR GEMEENSCHAPSBOUWERS EN EVENEMENTENORGANISATOREN

• Mozilla - wereldwijde evenementenkalender
• Het Global Participation Team
• Mozilla Reps
• SUMO Event Kit

Het goede voorbeeld geven - Reviewers en Leaders

Hoe wordt u een Reviewer

Om een Reviewer te worden, praat u met de Locale Leaders en Reviewers van uw locale. Zij zullen uw aanvraag bespreken en beslissen of u klaar bent om een Reviewer te zijn. Als er geen Reviewers in uw locale zijn, kunt u er een worden op basis van uw eerdere bijdragen aan SUMO.

Een Reviewer worden is een grote stap voorwaarts ten opzichte van ‘alleen’ het lokaliseren van de KB. U stemt ermee in om een paar nieuwe verantwoordelijkheden op u te nemen, maar het brengt ook nieuwe mogelijkheden met zich mee om op grotere schaal bij te dragen en samen te werken met anderen. U zult in staat zijn om de toekomst van de KB van SUMO in uw taal vorm te geven.

Als u uw locale bij SUMO ‘vanaf nul’ bent begonnen en de eerste bijdrager was, bent u technisch gezien vanaf de allereerste dag een Reviewer geweest - ervoor zorgend dat uw werk klaar is om te worden gepubliceerd zodat gebruikers die uw taal spreken het kunnen vinden en gebruiken.

Als u zich bij een bestaande lokalisatiegroep hebt aangesloten, kunt u overwegen om een Reviewer te worden als u uw vaardigheden wilt uitbreiden en wilt leren hoe u op een nieuw niveau kunt samenwerken en verantwoordelijk kunt zijn voor inhoud.

Wat het betekent om een Reviewer te zijn

Als Reviewer wordt u aangemoedigd om te blijven lokaliseren en nieuwe revisies aan de KB bij te dragen. Op deze manier leert u van uw eigen werk en het werk van anderen. Als Reviewer kunt u:

• Nieuwe leden van de SUMO-gemeenschap die in uw taal willen lokaliseren begroeten
• Samenwerken met Locale Leaders en andere Reviewers om alle Editors in hun werk te begeleiden:
  • door 1:1-mentoring over taal en kwaliteit
  • door documentatie (bijv. een stijlgids)
  • door te beslissen over editors in uw locale die reviewers worden
• Helpen bij het organiseren en bijwonen van Mozilla-evenementen in uw omgeving
• Eerlijke beoordelingen geven van bijdragen van alle editors in uw locale - en constructieve feedback geven op hun kwaliteit - dit omvat:
  • Goede revisies goedkeuren en editors aanmoedigen om hun geweldige werk voort te zetten
  • Revisies afwijzen die kunnen worden verbeterd, en hun auteurs laten weten wat en waarom beter kan

De Reviewer-checklist

Voor maximaal plezier en minimale rompslomp, dienen Reviewers:

1. Minstens 2 artikelen die wachten op beoordeling per week te beoordelen.
2. Zich te abonneren op de updates in de locale-thread voor uw locale.

Reviewers worden ook uitgenodigd om:

1. Zich te abonneren op de mailinglijst voor locale-leiders.
2. Eens per maand de informatie over het lokaliseerdersteam voor uw locale te beoordelen en bij te werken - gebruik deze sjabloon.
3. De centrale l10n-documentatie in uw locale te lokaliseren en te onderhouden, te beginnen met deze verzameling pagina’s.
4. Zich te abonneren op de updates in het algemene l10n-forum.
5. Lid te worden van het #sumo-kanaal op irc.mozilla.org.
6. Lid te worden van het #sumo-l10ns-kanaal op irc.mozilla.org.
7. Een stijlgids voor uw locale te maken.
8. Te helpen bij het organiseren van twee Mozilla l10n-evenementen in de regio per jaar.

Hoe wordt u een Locale Leader

Er zijn twee manieren om een Locale Leader te worden:

1. U bent lid geworden van SUMO en uw taal was aanvankelijk niet beschikbaar - In dit geval wordt u automatisch de Locale Leader, omdat er geen Locale Leaders aanwezig zijn. Gefeliciteerd! Maakt u zich geen zorgen, het is niet moeilijk om een locale te leiden - bekijk de Locale Leader-checklist hieronder om er zeker van te zijn dat u weet wat u moet doen!
2. U bent lid geworden van SUMO en uw taal was beschikbaar - Om een Locale Leader te worden, dient u eerst enige ervaring te hebben met lokaliseren en beoordelen. Neem contact op met Michał van het SUMO-team. U dient ook te praten met de bestaande Locale Leaders en Reviewers van uw locale. Samen zullen zij uw aanvraag bespreken en beslissen of u klaar bent om een Locale Leader te zijn.

Wat het betekent om een Locale Leader te zijn

Elke Locale Leader bewijst een grote dienst aan de hele online gemeenschap van mensen die Mozilla-software over de hele wereld gebruiken en dezelfde taal spreken. Dit brengt ook een beetje verantwoordelijkheid met zich mee, dus solliciteer alstublieft niet om een Locale Leader te worden als u niet aan ten minste de meerderheid van de vereisten in de Locale Leader-checklist hieronder kunt voldoen.

De Locale Leader-checklist

Voor maximaal plezier en minimale rompslomp, dienen Locale Leaders:

1. Zich te abonneren op de mailinglijst voor locale-leiders
2. Zich te abonneren op de updates in de locale-thread voor uw locale
3. Eens per maand de informatie over het lokaliseerdersteam voor uw locale te beoordelen en bij te werken - gebruik deze sjabloon
4. De centrale l10n-documentatie in uw locale te lokaliseren en te onderhouden, te beginnen met deze verzameling pagina’s
5. Een stijlgids voor uw locale te maken
6. Minstens 2 artikelen die wachten op beoordeling per week te beoordelen
7. Het SUMO l10n-mijlpalenblad voor uw locale bij te werken wanneer dat nodig is

Locale Leaders worden ook uitgenodigd om:

1. Zich te abonneren op de updates in het algemene l10n-forum
2. Lid te worden van het #sumo-kanaal op irc.mozilla.org
3. Lid te worden van het #sumo-l10ns-kanaal op irc.mozilla.org
4. Zich te abonneren op de wereldwijde l10n-mailinglijst
5. Te helpen bij het organiseren van twee Mozilla l10n-evenementen in de regio per jaar

NUTTIGE KOPPELINGEN VOOR REVIEWERS EN LOCALE LEADERS

• uw koppeling komt hier

Stijlgidsen

Wat is een stijlgids?

Een stijlgids is een set standaarden voor het schrijven en ontwerpen van documenten, hetzij voor algemeen gebruik, hetzij voor een specifieke publicatie, organisatie of vakgebied. Een stijlgids stelt normen vast en handhaaft deze om de communicatie te verbeteren. Om dat te doen, zorgt het voor en handhaaft het de beste praktijken in gebruik en in taalsamenstelling, visuele compositie, orthografie en typografie. (wikipedia) (voorbeeld/sjabloon)

Een SUMO-stijlgids is een document dat alle taalkundige standaarden voor een SUMO-locale verzamelt, gemaakt en geaccepteerd door de Locale Leaders en Reviewers. Het is een set richtlijnen en tips voor alle lokaliseerders - nieuw en ervaren - in de context van het type inhoud dat SUMO presenteert in zijn vele beschikbare locales.

Een stijlgids is het document waarnaar iedereen die een locale gebruikt, zou moeten verwijzen. Het is de gouden standaard van lokalisatie voor de locale.

Het is mogelijk dat uw locale al een stijlgids heeft die is gemaakt door lokaliseerders die voor u in uw taal hebben gewerkt.

Het is ook mogelijk dat u betrokken zult zijn bij het maken van een stijlgids vanaf nul! Het is geen triviale taak, maar het helpt iedereen die het project begint te lokaliseren nadat het is gemaakt. Het maken van een stijlgids is een verantwoordelijkheid van de Locale Leaders en Reviewers.

Hoe een stijlgids te maken

Locale Leaders en Reviewers dienen online samen te werken om de stijlgids zo breed en definitief mogelijk te maken. Het is een goed idee om een bestaande stijlgids (bijvoorbeeld van een ander project) te nemen en uw eigen stijlgids daarop te baseren.

Talen zijn processen, in plaats van wiskundige constanten - dus een stijlgids moet openstaan voor beoordelingen en updates door de gemeenschap die het gebruikt, indien nodig.

Een stijlgids dient te worden geschreven in de doel- (moedertaal) locale, zodat alle lokaliseerders kunnen begrijpen wat het bevat, zelfs als ze geen experts zijn in de bron- (Engelse) locale.

Wat moet een stijlgids bevatten? Enkele van de categorieën informatie die in een stijlgids moeten worden opgenomen, zijn:

• Veelvoorkomende tekstsoorten

De meest populaire soorten tekst die moeten worden gelokaliseerd volgens de regels van deze stijlgids. SUMO-teksten zijn over het algemeen verdeeld in twee brede categorieën:

• • ‘How to’-artikelen - die functies en opties van door Mozilla aangedreven software uitleggen.
  • ‘Probleemoplossings’-artikelen - die veelvoorkomende of ongebruikelijke problemen uitleggen die worden ondervonden bij het gebruik van de software en oplossingen daarvoor voorstellen.

• Terminologie

Een uitleg van de termen en concepten die in de bron aanwezig zijn en hun tegenhangers in de doellocales; kan een lijst van ‘valse vrienden’ bevatten (= termen waarvan u denkt dat ze één ding betekenen, maar eigenlijk iets anders betekenen). SUMO-terminologie is voornamelijk gebaseerd op de termen die zijn verzameld in de Transvision-tool.

• Code in de tekst

Een uitleg van hoe code in de tekst eruitziet en wat er wel (en niet) mee moet worden gedaan. Bij SUMO omvat dit bijvoorbeeld opties voor het weergeven van verschillende inhoud voor verschillende platformconfiguraties (ook bekend als de for-tags).

• Acroniemen en afkortingen

Alle lastige vocabulaire-afkortingen die we graag gebruiken in de IT. IYKWIM ;-)

• Hoofdlettergebruik

Welke woorden met een hoofdletter worden geschreven. Sommige termen kunnen zelfs VOLLEDIG IN HOOFDLETTERS zijn!

• Datums & getallen

Verschillende locales gebruiken verschillende formaten voor datums en getallen. Bijvoorbeeld 03/04/15 betekent iets anders voor iemand uit de VS, en iemand uit Spanje

• Witruimtes

De manier waarop verschillende delen van de tekst worden gescheiden door lege ruimtes (bijvoorbeeld: alinea’s, afbeeldingen, koppen)

• Algemene spelling, grammatica en interpunctie

Algemene regels over spelling, grammatica en interpunctie in de locale. De basis die iedereen uit zijn hoofd zou moeten kennen, maar die beter opgeschreven kan worden ter referentie.

Bestaande stijlgidsen

• (pl) - polski - Pools
• (de) - deutsch - Duits
• (zh-TW) - 正體中文（台灣）- Traditioneel Chinees (Taiwan)

Aankomende stijlgidsen